不止竞赛！从潍柴“工匠周”读懂工匠培育密码

2026年5月11日-15日，潍柴集团第二届“工匠周”系列活动火热举行。本次活动集技能竞赛、创新赋能、精神宣讲、对标学习等于一体，内容丰富、覆盖面广，成为潍柴完善工匠培育机制、厚植匠心文化的生动缩影。

以赛促学

搭建成长成才舞台

区别于传统单一竞赛，本届“工匠周”布局多项赛事。智能制造应用技术大赛瞄准青年技术骨干，贴合智能化转型趋势，锤炼高精技术能力；班组长技能大赛面向基层管理力量，夯实生产管理根基……潍柴让不同岗位的工匠都有舞台、有赛道、有成长，真正实现人人可成才、人人能出彩。

内外双向赋能

筑牢匠造根基

育匠人，既要向内深耕，也要向外对标。“三个精神”宣讲会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，厚植企业文化底色；走进中车四方创新工作室，借鉴行业优秀人才培育经验。内外双向赋能，构建学习、比拼、创新、提升的常态化培养体系。

激活一线智慧

打通工匠创新闭环

最好的创新，源于生产实践一线。本届“工匠周”还发布工匠创新培优项目和支持举措，并开展工匠创新专题培训。从灵感迸发、落地改良到成果分享，潍柴持续打通创新转化通道，鼓励一线员工大胆突破，让小改进积累大进步，让匠心智慧赋能生产提质升级。